Services d’aide à l’emploi (SAE) pour les Francophones de 50 ans et plus

Avec l’appui de la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC), et en collaboration avec la Fédération des aînés de la francophonie manitobaine (FAFM) et Pluri-elles (Manitoba) inc., un projet destiné aux francophones de 50 ans et plus vivant en situation linguistique minoritaire est en voie de développement, afin de les accompagner dans leur retour à l’emploi.

Conçu pour répondre aux besoins et réalités des 50+, ce programme vise à permettre de combiner pension et emploi, de rester actif et engagé, tout en valorisant l’expérience et les compétences acquises au fil des années.

Les services seront développés sous deux volets principaux :

* Programme d’appui à l’emploi pour les 50 ans et plus
* Programme de mentorat intergénérationnel

Annonce du lancement de Zone emploi 50+ au Manitoba

FAQ / INSCRIPTION

VOLET 1

Programme d’aide à l’emploi pour les 50 ans et plus

VOLET 2

Programme de mentorat intergénérationnel

Le programme consiste à offrir une série d’ateliers, de formations, de groupes d’appui et du counseling personnalisé auprès de la clientèle de 50 ans et plus qui souhaite se retrouver avec des gens de leur groupe d’âge dans leur processus de recherche d’emploi. Ce volet est disponible grâce à la collaboration de Pluri-elles (Manitoba) inc.

Le programme offre ainsi :

Ateliers et formations
Communautés de pratique
Rencontres individuelles d’évaluation pour discuter sur diverses thématiques

Vous avez le goût de :

Partager votre expérience professionnelle avec les jeunes francophones en recherche d’emploi ?
Aider et vivre une expérience enrichissante en contribuant au dynamisme de la francophonie dans votre coin de pays ?
Investir 2,5 heures par semaine de bénévolat, dans un horaire flexible et peu contraignant ?

Consultez l’invitation à devenir bénévole mentor !